Квота на привлечение в Россию иностранных работников из так называемых «визовых» стран в 2026 году составит почти 279 тысяч разрешений. Это примерно на 19% больше, чем годом ранее. Об этом сообщил директор департамента занятости и трудовой миграции Минтруда РФ Михаил Кирсанов.
По его словам, механизм квотирования становится всё более востребованным, поскольку даёт работодателям больше гарантий. Визовые работники привязаны к конкретному работодателю и сроку действия трудового договора, в отличие от работников из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) или имеющих патент, которые могут свободно менять место работы, сообщает Информационное агентство ТАСС.
Кирсанов отметил, что, несмотря на рост квоты, общее число визовых работников по-прежнему составляет менее 10% от общего количества иностранцев, работающих в России. По данным МВД, их около 3 миллионов человек, и почти 92% из них являются квалифицированными специалистами. Чаще всего в Россию по визовому механизму приезжают граждане Китая, Индии, Туркменистана и Бангладеш, делится источник.
«Рост квоты на визовых работников отражает потребность части работодателей в более предсказуемых условиях найма иностранной рабочей силы. Этот механизм предлагает им бо́льшую стабильность, так как сотрудник привязан к конкретному трудовому договору. Увеличение квоты можно рассматривать как корректировку инструментов трудовой миграции в ответ на запросы бизнеса, стремящегося минимизировать кадровые риски при найме иностранных специалистов», – отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова.
Комментариев пока нет.