61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Tag: Кадры
Больше 50% жителей Петрозаводска считают свою работу стрессовой
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более половины жителей Владивостока ждут эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более половины жителей Тольятти ждут эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более 60% жителей Набережных Челнов считают свою работу стрессовой
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
60% астраханцев считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
60% жителей Саратова считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
60% самарцев считают свою работу стрессовой и ждут эмпатии от начальства
61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.
Более половины петербурженок считают, что стрессы не сказываются на их эффективности в работе
Жительницы Санкт-Петербурга показали более сильную стрессоустойчивость в условиях рабочего напряжения по сравнению с мужчинами: 57% опрошенных сотрудниц отметили, что стресс минимально влияет на их эффективность.
Каждый второй казанец считает свою работу слишком сложной в эмоциональном плане
Большинство казанцев считают свою работу слишком тяжелой морально – 59% опрошенных отметили, что сталкиваются с эмоциональным напряжением по крайней мере три раза в неделю, как показало исследование проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций»